,. MMCIS,,,,,,,. ,,,,. . ,. . ,,,,. ,,,. . ,,. ,. ,. ,,,. MMCIS,,. . . . . ,,. ,,,. ,,,,. ,,,. , -, -,,. ,. -,,,. ,,. ,. ,,,, MMCIS. ,,,. ,. , MMCIS. , FOREX MMCIS gruppe Copyright 2017. MMCIS inc. Alle rettigheter reservert. MMCIS inc. gir ikke tjenester til beboere i USA, Canada og Storbritannia. - () -,,. () -. ,. () -,. . () -,. () -,,. () -,. ,,. (). . - Investfunds. kz -,,,. . Investfunds. kz,,,. . ,. . ,. . ,,,,, (,),,. ,,. Investfunds. kz,. , Investfunds. kz, -, -. ,,,. , Investfunds. kz,, -. ,. . ,,,,,,. . , : 1. . . ,. : -,, - -. 2.. ,,,. ,. ,. 3.,. ,. ,,. 4.,. ,,. 5.,. ,,. ,,,,,. . ,. . ,, Forex. 1. . ,,,. ,. . 2.. ,. . ,,. ,,,. .
Hjem 187 Artikler 187 ESOP Vestrings-, distribusjons - og diversifiseringsregler Denne siden ble skrevet for å svare på vanlige spørsmål fra ledere, rang-og-es ESOP-deltakere i ESOP-selskaper, og andre om når og hvordan ESOP-deltakere blir utbetalt. (Diskusjonen forutsetter at leseren vet hva en ESOP er, etc. for grunnleggende bakgrunnsinformasjon, les vår oversikt over ansattes eierskap). Vær oppmerksom på at reglene nedenfor er de lovlige minimumene som kreves av loven, din firma ESOP-plan kan skrives for å være mer sjenerøs enn det minimum som kreves. Denne diskusjonen refererer til faste ytelser, et konsept som ikke er kjent for noen ESOP-deltakere. Vesting refererer til hvor lang tid en arbeidstaker må jobbe før han får en uforvarende rett til sin fordel. Ansatte som forlater selskapet før de blir fullstendig vil miste sine fordeler i den utstrekning de ikke er hjemmehørende i. En ESOP må oppfylle en av følgende to minimumsplaner for inntjening (planer kan gi forskjellige standard...
Comments
Post a Comment